第383章 应对压力的机制
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江总皱起了眉头，深思片刻后又继续说道：“此外，我们还需考虑到团队成员在应对突发情况时可能面临的心理压力。因为在紧急情况下，人们的情绪往往会处于高度紧张的状态，这可能会影响他们的决策和行动。”
杨琦略微侧头，思考着江总的话语，然后轻轻地点了点头：“您说得对，江总。我们需要关注团队成员的心理健康，并提供必要的支持和帮助，让他们在面对压力时能够保持冷静和清晰的头脑。”
江总微微一笑，对杨琦表示肯定：“是的，杨琦。在这方面，我们可以邀请专业的心理辅导人员为团队提供培训和支持，帮助他们建立起有效的应对压力的机制。”
杨琦听了江总的建议，心中感到一丝安心，她知道团队的稳定和健康是工作顺利进行的关键。她略作思索后说道：“另外，江总，我觉得我们也应该考虑到团队
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