第134章 炸裂的员工福利
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当谢芸主持接下来的会议流程时，员工们的小群里都议论疯了，几乎全在你一言我一语地讨论刚刚的会议内容。
董事长和这位副总完全不清楚，设置慈善基金的举措几乎将集团内部的所有员工都圈成了她俩的死忠粉。
每个小群里说的最多的就是“人美心善”这四个字，完全没人说酸话或者唱衰，最过分的态度也不过就是观望而已，连质疑者都没有。
也许外人会质疑集团，但能被谢芸看好招揽进公司的，全都是人品优良三观正常且能力过硬的人才或者精英，完全不会因为外人的质疑或者诋毁而动摇，所有员工都具有相当强的企业自信。
主持完几个会议流程之后，谢芸看了一眼自己平板上的备忘录，停顿了几秒。
接下来就是徐一语给全公司员工们发福利的环节，也不知道他们会不会被这个猝不及防的惊喜吓到。
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